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Administración General ITT

jueves, 22 de enero de 2009

4.6 Técnicas de Organización:

4.6.1 Organigramas
4.6.2 Manuales
4.6.3 Diagramas de procedimientos o de flujo
4.6.4 Análisis de puesto.
Publicado por Isis Montes en 10:08
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  • ▼  2009 (81)
    • ▼  enero (81)
      • Introducción a la Administración
      • 1.1 Conceptos y definiciones de administración
      • 1.2 Características.
      • Programa
      • Unidad I Introducción a la Administración
      • Unidad II Empresa
      • Unidad III Planeación
      • Unidad IV Organización
      • Unidad V Integración
      • Unidad VI Dirección
      • Unidad VII Control
      • 1.3 Importancia.
      • 1.4 El proceso administrativo.
      • 1.5 Principales aportaciones al estudio de la admi...
      • 1.5.1 Aportación de Frederick W. Taylor , los espo...
      • 1.5.2 Los 14 principios de Henry Fayol.
      • 1.5.3 Elthon Mayo.
      • 1.5.4 Máx. Weber.
      • 2.1 Concepto
      • 2.2 Clasificación
      • 2.3 Áreas básicas funcionales
      • 2.4 Recursos de la empresa
      • 2.5 Proceso administrativo
      • 3.1 Conceptos de planeación
      • 3.2 Importancia de la planeación
      • 3.3 Principios de la planeación
      • 3.4 Etapas de la planeación
      • 3.4.1 Pronósticos
      • 3.4.2 Investigación
      • 3.4.3 Premisas
      • 3.4.4 Objetivos
      • 3.4.5 Estrategias
      • 3.4.6 Políticas
      • 3.4.7 Programas
      • 3.4.8 presupuestos
      • 4.1 Concepto de organización
      • 4.2 Importancia de la organización
      • 4.3 Principios de la organización
      • 4.4 Etapas de la organización:
      • 4.4.1 Jerarquización
      • 4.4.2 Departamentalización
      • 4.4.3 Descripción de funciones
      • 4.4.4 Actividades y obligaciones
      • 4.4.5 Coordinación
      • 4.5 Tipos de organización:
      • 4.5.1 Lineal-militar.
      • 4.5.2 Funcional
      • 4.5.3 Staff o asesora
      • 4.5.4 Lineal-funcional
      • 4.5.5 Comités
      • 4.5.6 Matricial.
      • 4.6 Técnicas de Organización:
      • 4.6.1 Organigramas
      • 4.6.2 Manuales
      • 4.6.3 Diagramas de procedimientos o de flujo
      • 4.6.4 Análisis de puesto.
      • 5.1 Concepto de integración
      • 5.2 Importancia de la integración
      • 5.3 Principios de la integración
      • 5.4 Integración de las personas
      • 5.5 Integración de los recursos materiales
      • 6.1 Concepto de Dirección
      • 6.2 Importancia de la Dirección
      • 6.3 Principios de Dirección
      • 6.4 Etapas de la Dirección:
      • 6.4.1 Toma de decisiones.
      • 6.4.2 Motivación.
      • 6.4.3 Comunicación.
      • 6.4.4 Autoridad.
      • 6.4.5 Delegación.
      • 6.4.6 Liderazgo.
      • 6.4.7 Supervisión.
      • 7.1 Concepto de control
      • 7.2 Importancia del control
      • 7.3 Principios del control
      • 7.4 Etapas del control:
      • 7.4.1 Establecimiento de estándares
      • 7.4.2 Medición de resultados
      • 7.4.3 Comparación y corrección
      • 7.4.4 Retroalimentación.
      • 7.5 Técnicas de control

Lic.

Isis Montes
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